11月27日，由中山港街道总工会主办的2024年“五小智创杯”职工创新竞赛决赛举行，10个创新成果项目轮番登台竞技，充分体现了火炬一线职工的创新力量与无限潜力，为助力全区高水平质量的发展注入了新的活力。

　　“五小”即：“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”。据了解，本次“五小智创杯”职工创新竞赛一共征集28个项目，前期经过专家评审打分，来自武藏精密汽车零部件（中山）有限公司等火炬企业和单位的10个项目脱颖而出进入决赛。

　　比赛现场，路演项目展开激烈角逐，各参赛企业团队以察觉缺陷、分析问题、处理问题为导向，用缜密思维和专业技能介绍创新成果，CNC细孔毛刺与交叉孔毛刺优化、海绵条自动粘贴、沥青层间扭剪强度试验装置……一系列创新成果或解决了生产中的实际问题，或提升了使用者真实的体验，或优化了产品设计，或为企业创造巨额效益，职工的创新创造动能充分涌流，充分展示火炬一线职工充分的利用工余时间，发挥所长解决工作中的痛点、难点问题，是企业高水平发展贡献力量的生动实践。

　　“这个保护器能应用到港口物流行业的集装箱牵引车，推广性、实用性强、成本低，同时具备较高安全性能，能够减少司机的劳动强度。”中山市港航汽车修理有限公司副总经理胡浩带来了自制牵引车鞍座保护器的项目展示，他介绍，此次比赛吸引了企业一线工人踊跃报名，共提交了四件参赛作品，激励了广大一线工人的创新意识。“接下来将逐步推动企业加快创新文化培育，开辟职工技术创新快车道，以更多发明创新赋能企业加快实现高水平质量的发展。”胡浩说。

　　其间，中山港街道总工会“数字创新工作室”真正开始启动，该平台是融合数字化应用、AI创新助手、创新学习与问答、创新社区、五小创新比赛、创新成果转化、任务揭榜、创新积分激励等功能于一体的综合性职工创新赋能载体，旨在全面激发基层企业与职工全员创新潜能，为全省工会领域首创。相关负责的人介绍，接下来将扎实做好“数字创新工作室”试点工作，选树培育以“数字创新工作室”为载体的十大职工创新典型案例，为全方面提升火炬企业整体创造新兴事物的能力做好示范引领。

　　中山大匠门窗有限公司、中荣印刷集团股份有限公司、广东长大工程检测有限公司获得比赛铜奖。

　　中山供电局火炬供电分局、中山市港航汽车修理有限公司、广东金城金素制药有限公司、广东通宇通讯股份有限公司获得比赛优秀奖。

　　活动主办方中山港街道总工会表示，此次竞赛旨在推动职工技术创新与成果转化，展示“五小”优秀创新成果，以推动成果的有效转化，让职工“五小”小而不小、小中见大，激发职工的创新热情，提升公司核心竞争力，为助力全区高水平质量的发展作出新的更大贡献。